![Urlop na żądanie, ale za zgodą pracodawcy - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl - Urlop na żądanie, ale za zgodą pracodawcy - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl -](https://g2.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/3249000/3249954-paragraf-prawo-657-323.jpg)
Urlop na żądanie, ale za zgodą pracodawcy - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl -
Warszawa, dnia 31 marca 2014 r. WYTYCZNE W ZAKRESIE UDZIELANIA URLOPU NA ŻĄDANIE I. Zasady ogólne Zgodnie z art. 167 2 Kodeks
![Urlop na żądanie. Czy pracodawca może odmówić? - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl - Urlop na żądanie. Czy pracodawca może odmówić? - Praca i kariera - wszystko o: zasiłki i świadczenia, wynagrodzenia, urzędnicy, nauczyciele, prawo pracy - GazetaPrawna.pl -](https://g.gazetaprawna.pl/p/_wspolne/pliki/4230000/4230782-podpis-657-323.jpg)